第一章 单元测试

1、 问题:造成中药“同名异物”和“同物异名”的原因有（ ）
选项：
A:药材种类繁多
B:药材来源复杂
C:各地用药历史和用药习惯不同
D:经济利益驱使产生假冒伪品
答案: 【
药材种类繁多
药材来源复杂
各地用药历史和用药习惯不同
经济利益驱使产生假冒伪品
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第一章 单元测试

1、 问题:下面哪个介绍的顺序是符合尊者居后的原则（ ）。
选项：
A:职位高的人介绍给职位低的人
B:未婚者介绍给已婚者
C:女士介绍给男士
D:把年长者介绍给年少者
答案: 【
未婚者介绍给已婚者
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项目一 单元测试

1、 问题:HTML文档，书写语法格式正确的是（ ）
选项：
A:<html> <head> </head> <body> </body> </html>
B:<html> <body> </body> <head> </head> </html>
C:<html> <head> <body> </body> </head> </html>
D:<html> <body> <head> </head> </body> </html>
答案: 【
<html> <head> </head> <body> </body> </html>
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绪章 绪章测验

1、 问题:「はじめに」の授業の内容に合っているかどうか、判断してください。この授業の読解ストラテジーは「１文を理解するストラテジー」「文の連続を理解するストラテジー」「文章の展開を理解するストラテジー」「知識を使って理解するストラテジー」の四つに分かれています。
选项：
A:正确
B:错误
答案: 【正确】 点我阅读全文

第一章 单元测试

1、 问题:急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室，相关科室在接到会诊通知后，应在（ ）内到位。
选项：
A:10分钟
B:15分钟
C:30分钟
D:1小时
E:各项都不对
答案: 【
10分钟
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【作业】第二章 基本概念与理论基础 第一周 单元作业

1、 问题:请简述绩效管理和绩效考评之间的关系。
评分规则: 【 互评指导：本题需要答出两个方面：一是二者的联系（满分10分），二是二者的区别（满分10分）；每一部分的内容参考以下答案要点评分。(1)两者的联系是：绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分。通过绩效考核为组 织绩效管理的改善提供依据，帮助组织不断提高绩效管理的水准和有效性，使绩效管理真正帮助管理者 改善管理水平，帮助员工提高绩效能力，帮助组织获得理想的绩效水平。 (2)两者区别是：绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考核是管理过程中的一个环节或手段；绩效 管理是结果与过程并重，绩效考核是阶段性总结；绩效管理是组织与个人双赢，绩效考核是排序.确定 优劣；绩效管理是规划性.前瞻性，绩效考核是回顾过去；绩效管理是完善的计划.监督.控制手段，绩 效考核是只有考核一个手段；绩效管理注重能力的培养，绩效考核是注重成绩的大小；绩效管理是事先 的信息沟通和承诺，绩效考核是判断和评估，强调事后评估。
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