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2020 临床生物化学和生物化学检验【17医学检验技术1、2班】(广西中医药大学赛恩斯新医药学院) 最新满分章节测试答案
2020 大学生劳动就业法律问题解读-李晏(厦门大学嘉庚学院) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2020-02-24到2020-07-31
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【作业】第一讲 劳动关系的内涵和主体法律解读（主讲人：刘金祥） 第一讲单元作业
1、 问题:通过对劳动关系与劳务关系学习，请比较这两种情况下主体承担责任方面有何不同。
评分规则: 【 参考答案要点一：劳动关系是劳动者以用人单位的名义进行工作，劳动者属于用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分；劳务关系是提供劳务的一方以本人的名义从事劳务活动。该项要点评分标准：答出该要点，得分5分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分2分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点二：劳动关系中由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系中由提供劳务的一方独立承担法律责任。该项要点评分标准：答出该要点，得分10分；只答出其中一半（劳动关系或者劳务关系任意一个），得分5分；未答出该要点得分0分。
参考答案要点三：劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任——违约责任和侵权责任，不存在行政上的责任。该项要点评分标准：答出该要点，表述充分、论证合理的，可在1-5分之间予以评分。未答出该要点得分0分。
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2020 电磁场与电磁波(广东技术师范大学) 最新满分章节测试答案
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2020 信号与系统(哈尔滨工业大学（威海）) 最新满分章节测试答案
2021 中国近现代史纲要(北京大学) 最新满分章节测试答案
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本课程起止时间为:2021-03-22到2021-05-31
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【作业】第一章 反对外国侵略的斗争 讨论题
1、 问题:请任选一道作答：1.西方列强侵略与近代中国社会发展2.近代中国落后挨打的原因及反思
评分规则: 【 1. 观点鲜明，逻辑清晰，层次分明，论证合理，文字流畅、简练，尤其有自己的独立思考，给人启发性。能展现出丰富的历史知识和素养。（13-15分）2.观点比较鲜明，逻辑较为清晰，有较好的层次，做了较好的分析、论证，具有较好的历史知识。（10-12分）3.有基本观点和逻辑，进行了一定论证，文字基本表达清楚。（7-9分）4.观点简单，且没有展开一定的论证，逻辑不太通顺，字数凑到500以上。（4-6分）5.主要凑观点和字数，或观点明显不对题，甚至有错误，答题有糊弄之嫌，字数不够500。（0-3分）
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